LABORAL

- Asesoramiento legal integral a las áreas de RRHH de las empresas y soporte técnico de las mismas.
- Confección y contestación de los más variados contratos, cartas documentos y telegramas.
- Asesoramiento y confección de los instrumentos legales vinculados a la desvinculación de personal, elaboración de sumarios, sanciones disciplinarias, premios, evaluaciones de desempeño, código de ética y buena conducta empresarial.
- Elaboración de dictámenes antes consultas relacionadas a licencias, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, implementación de cambios de jornada laboral, obras sociales, indemnizaciones, salarios, vacaciones, procedimiento preventiovo de empresas en crisis ante Ministerio de Trabajo etc.
- Asistencia a audiencias en la Secretaría de Trabajo.
- Intervención en la Negociación Colectiva y Acuerdos Sindicales.
- Intervención en las negociaciones con Gremios frente a situaciones conflictivas puntuales o generales.
- Presentación y tramitación ante la Secretaría de Trabajo de acuerdos colectivos e individuales para su homologación e intervención en la elaboración de dichos acuerdos.
- Reclamos y defensas judiciales.